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職位名稱

射頻硬件工程師

1、負(fù)責(zé)射頻電路原理圖設(shè)計(jì)與相關(guān)PCB設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)射頻電路鏈路調(diào)試與測(cè)試，編寫項(xiàng)目相關(guān)過(guò)程文檔；
3、參與射頻核心產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)、新技術(shù)評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)樣機(jī)生產(chǎn)技術(shù)支持；
任職要求：
1、微波、通信、電子類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具備2年以上射頻電路設(shè)計(jì)能力及調(diào)試能力；
3、了解GPS、北斗或通信接收、發(fā)射機(jī)的指標(biāo)以及測(cè)試方法；
薪資構(gòu)成：月薪+項(xiàng)目提成+產(chǎn)品線分紅+虛擬股權(quán)

月薪：25K-35K

測(cè)試工程師

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制或參與制定《產(chǎn)品測(cè)試方案》、《試驗(yàn)大綱》；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試、認(rèn)證、環(huán)境測(cè)試、可靠性驗(yàn)證；
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)驗(yàn)證的環(huán)境搭建、驗(yàn)證測(cè)試或現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試，輸出測(cè)試記錄和報(bào)告，并對(duì)測(cè)試記錄和報(bào)告進(jìn)行管理及反饋；
4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)測(cè)試人員的產(chǎn)品導(dǎo)入培訓(xùn)；
5、參與產(chǎn)品需求分析、總體設(shè)計(jì)階段的評(píng)審，并從產(chǎn)品驗(yàn)證、生產(chǎn)、應(yīng)用的角度提出設(shè)計(jì)意見；
6、負(fù)責(zé)完成部門交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，電子信息、通信、電子類及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，三年年以上測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、熟悉電子類產(chǎn)品測(cè)試原理，測(cè)試方法和測(cè)試工具，有專業(yè)測(cè)試培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉產(chǎn)品型式實(shí)驗(yàn)、高低溫、電磁兼容等檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)及測(cè)試方法；能夠熟練使用常用測(cè)試設(shè)備，包括示波器、網(wǎng)絡(luò)分析儀、頻譜儀、信號(hào)源等，能夠較快熟悉各種測(cè)試軟件配置和場(chǎng)景測(cè)試
3、熟悉測(cè)試工具及相關(guān)測(cè)試儀器儀表，，有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力，具備較強(qiáng)的總結(jié)能力
薪資：12K-22K

結(jié)構(gòu)工程師

工作描述：
1、參與技術(shù)可行性分析方案中結(jié)構(gòu)部分的論證；
2、參與產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需求分析，擬定結(jié)構(gòu)的整體設(shè)計(jì)方案；
3、根據(jù)客戶研制技術(shù)要求，完成相應(yīng)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)；
4、參與產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)裝配等相關(guān)問(wèn)題的評(píng)審與確認(rèn)；
5、獨(dú)立完成電子結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)從樣品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與改進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)完成相關(guān)的齊套設(shè)計(jì)文檔歸檔及整理。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有一定的模具開發(fā)知識(shí)；
3、有一定的項(xiàng)目跟進(jìn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉產(chǎn)品研發(fā)、試制、生產(chǎn)、測(cè)試等工藝流程；
5、熟悉Pro/E、Auto CAD等軟件；
6、熟悉相關(guān)可靠性測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)；
7、熟悉三防產(chǎn)品相關(guān)設(shè)計(jì)和品質(zhì)要求知識(shí)；
薪資構(gòu)成：月薪+項(xiàng)目提成+產(chǎn)品線分紅+虛擬股權(quán)

月薪：20K-35K

人才

A PERSON OF ABILITY

人才理念

招聘崗位

職位名稱

銷售工程師

職位描述
1、是本科或者大專學(xué)歷，電子工程專業(yè)那就更好了;
2、想做銷售工作，想做個(gè)努力進(jìn)取直到成功的商務(wù)人士；剛好又性格樂(lè)觀積極，責(zé)任心強(qiáng)；
3、當(dāng)然，你還得會(huì)開車;
4、有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)更好，鼓掌歡迎加入我們。
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的跟蹤維護(hù)，自主開拓新的客戶直到你們美妙的成交，關(guān)系的呵護(hù);
2、填寫銷售報(bào)表，收集客戶進(jìn)展和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等信息。

人力資源HRBP

職位描述

1.從公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)角度，提供人力資源解決方案，支撐公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展；
2.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘，培訓(xùn)，工資，保險(xiǎn)，福利，績(jī)效考核，晉升等人力資源制度建設(shè)；
3.負(fù)責(zé)人員招聘，面試協(xié)助，組織新員工入職培訓(xùn)，入離職辦理工作，培訓(xùn)開發(fā)，調(diào)任和升職等手續(xù)；建立維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
4.根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定績(jī)效考核方案，執(zhí)行和反饋；辦理員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；
5.協(xié)助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等最新人事政策及法規(guī)；處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛等事務(wù)。

任職要求
1，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；具有人力資源管理師二級(jí)以上證書，3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。
2，掌握人力資源六大模塊的基本知識(shí)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。熟悉現(xiàn)代人力資源管理，勞動(dòng)法律法規(guī)、合同法、管理技能開發(fā)，特別是HRBP方面的培訓(xùn)；擅長(zhǎng)招聘、績(jī)效方案，員工關(guān)系；
3、形象良好，性格溫和，為人坦誠(chéng)，有親和力，處事靈活。

銷售經(jīng)理

工作地點(diǎn)：順德

工作內(nèi)容

1.維護(hù)公司現(xiàn)有的重點(diǎn)客戶，提升公司在客戶端的銷售份額；適應(yīng)出差、拜訪和處理關(guān)系維護(hù)

2. 收集分析客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)信息，并能針對(duì)客戶需求制定相應(yīng)銷售方案計(jì)劃，負(fù)責(zé)建立客戶檔案、管理，跟蹤

3. 負(fù)責(zé)客戶的貨物追蹤和貨款的回收

任職要求：
1．本科及以上學(xué)歷，電子技術(shù)相關(guān)專業(yè)。有1年以上電子行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

2．會(huì)開車，有較強(qiáng)的客戶關(guān)系能力，懂得聆聽與思考；

產(chǎn)品經(jīng)理PM

職位描述

代理商電子元器件銷售。對(duì)接原廠，支持銷售。

任職要求
1. 根據(jù)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線，制定市場(chǎng)推廣策略和年度計(jì)劃，實(shí)施產(chǎn)品推廣；
2．對(duì)本公司在原廠銷售額負(fù)責(zé)。建立良好的原廠關(guān)系；與原廠進(jìn)行產(chǎn)品、市場(chǎng)、
銷售情況溝通和報(bào)告，了解原廠動(dòng)態(tài)；參加展會(huì)，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
3．負(fù)責(zé)與原廠的日常工作，如申請(qǐng)樣品，價(jià)格，交期等；跟蹤、管理產(chǎn)品出貨，
協(xié)助銷售完成新客戶或者客戶新項(xiàng)目導(dǎo)入所需的資料文件；控制庫(kù)存水位，避
免產(chǎn)生庫(kù)存積壓。
4．對(duì)重要客戶重點(diǎn)推進(jìn)；協(xié)調(diào)銷售部、原廠、技術(shù)部等跨部門的溝通與協(xié)作；
5．負(fù)責(zé)對(duì)本產(chǎn)品線和相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳資料的制作；

百度流量統(tǒng)計(jì)

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